ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ
в рамках Программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

“Финансовый менеджмент”
“Управление маркетингом”
Конкурсный отбор и зачисление на программу
Администрация программ дополнительного образования
Деканат программ дополнительного профессионального образовани

Миссией программ профессиональной переподготовки, осуществляемых на факультете менеджмента, является:

• подготовка современных управленцев в области бизнеса, способных эффективно управлять как организацией в целом, так и отдельными структурными подразделениями организации;
• осознающих организацию как единое целое в быстро меняющемся внешнем окружении;
• обладающих комплексом специальных знаний, умений и навыков в управлении отдельными функциональными сторонами бизнеса (маркетинг, финансы).

ОСНОВНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ПРОГРАММ

• Программы имеют функциональную, но не узкоотраслевую направленность. Являясь программами по менеджменту со специализацией в отдельных функциональных областях, они ориентированы как на руководителей, так и на специалистов, способных стать руководителями.
• Практическая направленность обучения. Знакомство с основными понятиями и концепциями менеджмента носит не академический, а прикладной характер.
• Университетский характер программ. Философия программ направлена на овладение методом управления, развитие навыков самостоятельного оптимального поиска и принятия решений на основе фундаментальных знаний.
• Международный характер программ. Содержание учебных курсов отражает передовые достижения мировой теории и практики. Преподавание каждой дисциплины осуществляется на основе использования результатов широкого международного сотрудничества с основными зарубежными партнерами факультета: Школой бизнеса им. Хааса Калифорнийского университета в г. Беркли, Копенгагенской школой бизнеса, Хельсинкской школой экономики и бизнеса и др.
• Российская направленность программ. Программы ориентированы на лиц, которые непосредственно участвуют в развитии бизнеса в России. Изучение каждого учебного курса призвано способствовать решению практических проблем в реальных условиях нашей страны.
• Интенсивный характер занятий. Материал излагается в сжатой форме в течение короткого промежутка времени. Общая продолжительность программ – 9 месяцев.
• Индивидуальный подход к слушателям. В ходе чтения курсов выделяется время для консультаций преподавателей. На стадии подготовки выпускного бизнес-проекта к каждому слушателю прикрепляется научный руководитель из числа высококвалифицированных преподавателей факультета.
• Качественное методическое обеспечение учебного процесса. Учитывая интенсивность проведения занятий, по каждому учебному курсу предусматривается выдача слушателям раздаточного материала, который может оформляться в виде методических рекомендаций, краткого конспекта курса, “рабочей тетради”, сборника необходимых для изучения статей и др.

СЛУШАТЕЛИ ПРОГРАММ

Программы ориентированы на лиц:

• имеющих высшее образование, которое преимущественно не связанно с базовой подготовкой в области экономики, финансов и менеджмента. В то же время программы могут быть интересны новыми дисциплинами и современными подходами к анализу проблем и лицам, имеющим базовое высшее экономическое образование;
• осуществляющих свою текущую деятельность в сфере бизнеса. Программы ориентированы как на действующих функциональных (управляющий отделом сбыта, финансовый менеджер и аналитик и т.д.), линейных (начальник цеха, отдела и т.д.) и высших (генеральный директор, заместитель директора и т.д.) менеджеров, так и на лиц, стремящихся определить свое место в бизнесе.
• желающих получить систематизированную базовую подготовку в области управления организацией (финансами и маркетингом), которая дает возможность самостоятельного изучения любого частного вопроса в избранной слушателями сфере деятельности. Программа не является аналогом программ повышения квалификации, в рамках которых слушатели проходят обучения для углубленного изучения узких проблем по профилю профессиональной деятельности.

ДОКУМЕНТЫ ОБ ОБРАЗОВАНИИ

По окончании программы обучения выдается диплом государственного образца о профессиональной переподготовке, удостоверяющий право на ведение профессиональной деятельности в сфере:

• управления финансами нефинансовых предприятий и организаций (по программе “Финансовый менеджмент”);
• управления маркетингом (по программе “Управление маркетингом”).

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ПРОГРАММ И ГРАФИК ОБУЧЕНИЯ

Продолжительность обучения на всех программах – 9 месяцев.
Начало занятий - 10.09.2001.
Окончание программы – в срок до 25.05.2002.

Формат проведения занятий – модульный.

Занятия в рамках учебных модулей проходят в дневное время; занятия в период между модулями проходят в вечернее время по рабочим дням недели и в дневное время по субботам. Конкретный график обучения по программе зависит от уровня языковой подготовки и места проживания слушателей:

• для слушателей с хорошей языковой подготовкой, проживающих в Санкт-Петербурге и ближайших пригородах:
• 6 учебных модулей (2 модуля по 12 учебных дней; 4 модуля по 7 учебных дней);
• в период между модулями занятия иностранным языком (среда с 18.30 до 21.30; суббота с 10.00 до 15.00); сдача экзаменов и консультации преподавателей (вторники и четверги с 18.30);
• модуль итоговой аттестации (1 неделя в конце программы).
• для слушателей с начальной языковой подготовкой, проживающих в Санкт-Петербурге и ближайших пригородах:
• 6 учебных модулей (2 модуля по 12 учебных дней; 2 модуля по 10 учебных дней; 2 модуля продолжительностью 9 и 8 учебных дней соответственно);
• в период между модулями занятия иностранным языком (среда с 18.30 до 21.30; суббота с 10.00 до 15.00); сдача экзаменов и консультации преподавателей (вторники и четверги с 18.30);
• модуль итоговой аттестации (1 неделя в конце программы).
• для слушателей из регионов Российской Федерации:
• 6 учебных модулей (по 12 учебных дней каждый);
• в период между модулями занятия не проводятся; экзамены и консультации преподавателей проводятся в течение учебных модулей;
• модуль итоговой аттестации (1 неделя в конце программы).

ГРАФИК ЗАНЯТИЙ ПО ПРОГРАММЕ “ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ”

МОДУЛЬ 7 (ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИЯ; одна учебная неделя по индивидуальному графику в период с 13.05.2002 по 25.022002)
Итоговый междисциплинарный экзамен Защита аттестационных работ
		Иностранный язык (экзамен)

ГРАФИК ЗАНЯТИЙ ПО ПРОГРАММЕ “УПРАВЛЕНИЕ МАРКЕТИНГОМ”

МОДУЛЬ 7 (ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИЯ; одна учебная неделя по индивидуальному графику в период с 13.05.2002 по 25.022002)
Итоговый междисциплинарный экзамен Защита аттестационных работ
		Иностранный язык (экзамен)

КОНКУРСНЫЙ ОТБОР И ЗАЧИСЛЕНИЕ НА ПРОГРАММУ

Конкурсный отбор на Программу подготовки управленческих кадров состоит из ряда этапов:

Этап 1. Квалификационный отбор

Квалификационный отбор производится Региональным отделением Комиссии по организации подготовки управленческих кадров на основании представленных кандидатами на участие в программе документов.

Квалификационные требования к участникам Программы подготовки управленческих кадров: (а) возраст не старше 40 лет; (б) высшее образование; (в) общий стаж работы не менее 3 лет и стаж работы в должности руководителя высшего или среднего звена не менее 1 года; (г) знание иностранного языка (язык страны предполагаемой стажировки и/или английский язык); (д) желание пройти переподготовку для дальнейшей работы на контрактной основе в организациях народного хозяйства Российской Федерации.

Адрес Петербургского регионального отделения: Санкт-Петербург, Вознесенский проспект 16, Комитет экономики и промышленной политики Администрации Санкт-Петербурга, комната 102. Телефон: 319-96-58.

Список документов, представляемых в Региональное отделение кандидатами для участия в конкурсном отборе на 2001-2002 год.

1. Рекомендация Регионального отделения комиссии
2. Заявление специалиста в региональное отделение комиссии (произвольная форма)
3. Анкета специалиста (форма N 1а)
4. Сведения об организации (предприятии) (форма N 2а)
5. Рекомендация руководителя организации (предприятия) (форма N 3а)
6. Описание целей и задач (форма N 4а)
7. Копия диплома (дипломов) о высшем образовании
8. Копия трудовой книжки (все листы)
9. Копии дипломов, сертификатов и т.п. о повышении профессиональной квалификации
10. Фотография

Документы должны быть представлены в электронном виде на дискете и на бумажном носителе в указанной последовательности в двух экземплярах.
Комплект документов содержит:

1. Два экземпляра всех документов в бумажном виде, каждый в прозрачной папке
2. Две фотографии
3. Скоросшиватель
4. Конверт под дискету

Форма N 2а (сведения об организации) и форма N 3а (рекомендация руководителя) должны быть заверены печатью предприятия.

Этап 2. Проведение Региональным отделением Комиссии конкурсного отбора участников
Конкурсный отбор осуществляется Региональным отделением Комиссии на основе конкурсных испытаний трех видов:

• тестирование для определения уровня знаний иностранного языка (достаточным признается уровень “читаю и могу объясняться” на языке страны месторасположения зарубежного предприятия и/или английский язык, позволяющий в процессе подготовки достичь уровня самостоятельного восприятия учебного материала и делового общения на объекте стажировки);
• психологическое тестирование для оценки поведенческих критериев (инновационная направленность и активность; предпринимательский, управленческий и творческий потенциал; стремление к профессиональному развитию; коммуникативные способности, стремление и способность работать в команде; культурная открытость);
• оценка профессиональной зрелости, уровня экономических и управленческих знаний, а также целей и задач подготовки, возможностей использования полученных в ее ходе знаний для решения проблем направляющей организации на основе собеседования со специалистом.

Этап 3. Распределение специалистов, прошедших конкурсный отбор, по образовательным учреждениям

Решение о рекомендации специалистов для обучения в российских образовательных учреждениях по результатам конкурсного отбора принимают региональные отделения Комиссии. Секретариат Комиссии проверяет представленные документы специалистов на соответствие формальным критериям и обоснованность рекомендаций региональных отделений Комиссии о направлении специалистов на подготовку. Решение о распределении прошедших конкурсный отбор специалистов по образовательным учреждениям принимается Комиссией на основе предложений ее региональных отделений. Информация о месте прохождения подготовки доводится до сведения специалистов региональным отделением Комиссии.

Специалисты, направленные на обучение в Санкт-Петербургский государственный университет, должны связаться для уточнения сроков проведения вступительного тестирования, с Деканатом программ дополнительного профессионального образования факультета менеджмента СПбГУ.

Этап 4. Документы, подаваемые в СПбГУ, входное тестирование и зачисление

Для зачисления на обучение специалисты должны подать в Деканат программ дополнительного профессионального образования факультета менеджмента СПбГУ следующие документы:

• заявление на имя ректора СПбГУ (заполняется при подаче документов);
• документ о высшем образовании - подлинник (возвращается сразу после изготовления копии в присутствии владельца), либо нотариально заверенная копия (остается в личном деле);
• анкета участника программы (заполняется при подаче документов);
• фотографии 3 х 4 см., 6 шт.;
• описание целей и задач обучения (форма N 4а);
• копия свидетельства о браке (для лиц, сменивших фамилию);
• при подаче заявления поступающие предъявляют паспорт.

После получения списков распределения специалистов факультет менеджмента проводит входное тестирование направленных на обучение специалистов. Проводятся следующие виды тестирований: тестирование по иностранному языку и профессиональное тестирование.

В случае если результаты входного теста не соответствуют требованиям конкурсного отбора специалистов, образовательные учреждения в праве не зачислять специалиста на обучение без оплаты дополнительной подготовки, как языковой, так и профессиональной специалистом и/или предприятием, рекомендовавшим специалиста для участия в Программе подготовки управленческих кадров. Дополнительная языковая и/или профессиональная подготовка осуществляется в объемах, указанных в учебном плане по блоку факультативных дисциплин (с.6). Зачисление специалистов на обучение производится по результатам входных тестирований при условии подачи специалистом всех необходимых документов.

Специалист приступает к занятиям только после получения официального вызова от деканата факультета менеджмента СПбГУ. Вопрос о допуске к подготовке специалистов, получивших отрицательный результат на входном тестировании, передается факультетом на рассмотрение Комиссии.

АДМИНИСТРАЦИЯ ПРОГРАММ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Декан – к.э.н., доцент Катькало Валерий Сергеевич,

Зам. декана по программам переподготовки - к.э.н., доцент Волков Дмитрий Леонидович

Руководители направлений переподготовки:

ДЕКАНАТ ПРОГРАММ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

• Беляева Елена Викторовна (заведующая деканатом)
• Борисова Ирина Викторовна (менеджер Президентской программы)
• Воронкова Наталья Юрьевна
• Буймова Александра Робертовна

Деканат расположен в здании факультета менеджмента по адресу:
переулок Декабристов, 16 (рядом со ст.м. “Приморская”).Офис 218.

По вопросам Президентской программы просьба обращаться к Борисовой Ирине Викторовне.

Часы работы деканата: понедельник – пятница 10.00 – 20.00
Справки о приеме по тел/факсу: 350-81-60, 350-15-36
Электронная почта: mba@som.spb.ru
Web-сервер факультета: www.som.pu.ru